Outsourcing de TI
Profissionais alocados na sua operação com a gestão do vínculo, do contrato e da substituição sob nossa responsabilidade.
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Modelos de contratação para cada tipo de necessidade — do reforço pontual de um time à formação de uma squad completa.
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Do reforço pontual de um time à formação de uma squad completa: escolha o formato adequado ao seu momento e ao tipo de responsabilidade que a sua empresa quer assumir.
Profissionais alocados na sua operação com a gestão do vínculo, do contrato e da substituição sob nossa responsabilidade.
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Reforço pontual do seu time com profissionais que entram na sua estrutura, seguem seus rituais e reportam à sua liderança.
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Busca ativa de profissionais que não estão procurando emprego — e que por isso não aparecem em anúncio de vaga.
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Condução completa do processo seletivo para contratação direta, do desenho da vaga à decisão final.
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Times completos, com as funções que o projeto exige, montados para assumir uma frente de trabalho inteira.
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Perfis sênior e especialistas para demandas pontuais, operações críticas e projetos com janela definida.
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Uma base viva de profissionais, com disponibilidade e expectativas atualizadas, que encurta o caminho até o primeiro candidato.
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A escolha depende de três variáveis: por quanto tempo você precisa do profissional, quem assume a gestão do dia a dia e qual o vínculo desejado.
| Modelo | Indicado quando | Gestão do profissional | Duração típica |
|---|---|---|---|
| Outsourcing de TI | Você precisa de capacidade sem ampliar o quadro nem assumir a parte administrativa | Compartilhada: suas prioridades, nossa gestão do contrato | Médio a longo prazo |
| Staff Augmentation | O time é bom, mas não dá conta do volume atual | Sua liderança técnica | Projeto definido ou pico de demanda |
| Hunting Especializado | O perfil é raro e anúncio de vaga não traz candidato qualificado | Sua empresa (contratação direta) | Busca pontual |
| Recrutamento e Seleção | A função é permanente e central para o negócio | Sua empresa (contratação direta) | Busca pontual |
| Squads | É preciso assumir uma frente inteira, não uma tarefa | Compartilhada, com tech lead no squad | Duração do projeto |
| Profissionais Especializados | Um problema específico pede quem já resolveu aquilo antes | Sua liderança técnica | Janela fixa |
Descreva a necessidade e um especialista entra em contato para entender o contexto antes de propor qualquer caminho.